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蘇鹽集團召開市鹽業公司管理職能移交工作會議

323日,蘇鹽集團在蘇鹽井神公司召開市鹽業公司管理職能移交工作會議,動員干部職工把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來,積極推進市鹽業公司管理職能順利移交,扎實推動產銷整合到位。集團黨委書記、董事長章朝陽出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理唐正東主持會議。集團副總經理陳小強解讀了市鹽業公司管理事權劃分政策。集團副總經理伏運景,董事會秘書、辦公室主任劉鶴春出席會議。

蘇鹽集團召開市鹽業公司管理職能移交工作會議

章朝陽指出,加快產銷整合是貫徹落實新發展理念、構建現代企業治理體系、順應鹽業體制改革、推動高質量發展的需要,是落實省委巡視和審計整改必須采取的具體措施,是提升市場快速響應、提升市場競爭力的重要舉措。全集團要統一思想、提高站位,充分認識產銷整合工作的重要意義與目標要求,通過產銷整合更好地實現高質量發展走在前列。

蘇鹽集團召開市鹽業公司管理職能移交工作會議

章朝陽強調,要加強統籌協調、系統規劃,抓好產銷整合后的重點工作。一是企業文化建設要傳承融合。要與中共黨史學習教育結合起來,弘揚江蘇鹽業的紅色基因和優良傳統。二是職責定位要明確聚焦。堅守省委省政府和省國資委賦予江蘇鹽業的職責定位,梳理明確蘇鹽井神公司、蘇鹽井神營銷總公司的職責定位,梳理明確生產、營銷、倉儲、物流、采供、食鹽儲備等各環節的職責定位。三是組織機構要融合重構。圍繞產銷整合后的新形勢、新任務和新要求,做好“三定”工作,并按照“四同步”“四對接”要求,調整優化黨組織、紀檢組織設置。四是業務流程要規范創新。建立明確清晰、上下貫通的工作界面,規范創新工作制度和工作機制。五是人員隊伍要精簡優化。加強干部隊伍建設和人才培養,實現干部人才數量精簡、結構優化,打造高素質專業化干部人才隊伍。六是考核機制要堅持市場化,建立高質量發展的科學考核體系,加強對生產*包裝、倉儲物流、營銷、采供、科研、項目建設、黨建工作等方面的科學考核。

章朝陽強調,要加強全面從嚴治黨,為產銷整合協同提供堅強政治保障。要堅持和加強黨的領導、加強黨的建設,發揮好黨組織、黨員干部和紀檢組織的作用,以全面從嚴治黨引領推進高質量發展。各級黨委要發揮好把方向、管大局、保落實的領導作用,各黨支部要發揮好黨支部戰斗堡壘作用,黨員干部要身先士卒、解放思想,發揮率先垂范作用,各級紀檢組織要發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

章朝陽要求,要理順職責、通力協作,確保產銷整合和生產經營平穩有序。各單位、各部門要高度重視、齊心協力,堅持生產經營和產銷整合工作兩手抓、兩不誤,確保實現改革、發展“雙豐收”。職能移交過渡階段要堅持雙總部協同工作機制,以分管領導對接、對口部門聯動、定期會辦、壓茬推進等方式,推動重點工作有力有序開展,全力實現首季“開門紅”,為完成全年各項目標任務打下堅實基礎。

唐正東要求,各單位要把思想和認識迅速統一到集團產銷整合的決策部署上來,以高度的責任意識認真貫徹落實產銷整合工作要求;要以高標準高要求推動產銷整合工作,全力推進整合工作落到實處;要以務實的工作作風保證生產經營和產銷整合工作兩不誤、相促進,確保集團“十四五”開好局、起好步,以優異成績慶祝建黨100周年。

會上,蘇鹽井神公司、蘇鹽井神營銷總公司,蘇州、南京、徐州市鹽業公司主要負責人作了交流發言。蘇鹽井神公司領導班子成員,集團總部、蘇鹽井神公司本部各部門主要負責人,各市鹽業公司主要負責人、分管負責人及相關部門負責人參加了會議。

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發布日期: 2021-03-24
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